SCELTA DELLA SEDE DI LAVORO
Se vi è stata riconosciuta un’invalidità superiore al 67%, (nel caso di assunzione per concorso in un ente pubblico) hai diritto alla priorità nella scelta della sede più vicina al tuo domicilio tra quelle disponibili e alla precedenza nella scelta della sede nel caso chiedi il trasferimento (art. 21 , Legge104/1992). Se, invece, ti è stato riconosciuto lo stato di handicap in situazione di gravità, anche se non sei dipendente pubblico, hai diritto ad ottenere, se possibile, il trasferimento alla sede di lavoro più vicina al tuo domicilio e non puoi essere trasferita senza il tuo consenso. In quest’ultimo caso anche il familiare che ti assiste godrà degli stessi diritti (art. 33, Legge 104/1992).









